№1319 Трудовое право ИТ
Качественная помощь студентам СибУПК, НГУЭУ, НГПУ, НГАУ и др.
Мы предлагаем помощь с тестами, рефератами, составлением планов для курсовых и дипломных работ, а также работаем над оригинальностью текста и оформлением ваших работ.
Если вам нужен готовый материал или работа с нуля, свяжитесь с нами любым удобным способом:
WhatsApp 89139270738 или Telegram https://t.me/yetistud
Мы готовы помочь вам достигнуть успеха в учебе!
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 35
Какой максимальный общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы допускается законом?
a. не более 20%;
b. не более 50%;
c. не более 70%;
Выберите один ответ:
a.
не более 20%;
b.
не более 50%;
c.
не более 70%;
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 32
Какой признак отличает перевод на другую работу от перемещения?
a. поручение работы на другом механизме или агрегате;
b. поручение работы на другом рабочем месте у того же работодателя;
c. постоянное или временное изменение трудовой функции работника;
d. поручение работы в другом структурном подразделении, расположенном в той же местности.
Выберите один ответ:
a.
поручение работы на другом механизме или агрегате;
b.
поручение работы на другом рабочем месте у того же работодателя;
c.
постоянное или временное изменение трудовой функции работника;
d.
поручение работы в другом структурном подразделении, расположенном в той же местности.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 9
Главными субъектами социального партнерства являются -
a. работник и работодатель;
b. работники и работодатели в лице своих представителей;
c. Правительство РФ, объединение работодателей и профсоюз работников;
d. члены Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выберите один ответ:
a.
работник и работодатель;
b.
работники и работодатели в лице своих представителей;
c.
Правительство РФ, объединение работодателей и профсоюз работников;
d.
члены Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 23 (короткий ответ)
Какая часть трудового права включает в себя нормы, определяющие предмет и метод трудового права, а также цели и задачи правового регулирования?
Ответ:
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 14
Трудовой договор вступает в силу:
a. с оговоренной в нем даты;
b. с момента его подписания;
c. с момента определения системы оплаты.
Выберите один ответ:
a.
с оговоренной в нем даты;
b.
с момента его подписания;
c.
с момента определения системы оплаты.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 4
Что из перечисленного не относится к общим принципам трудового права?
a. принцип социальной справедливости;
b. принцип равноправия;
c. принцип гуманизма;
d. принцип недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела;
e. принцип сочетания убеждения и принуждения.
Выберите один ответ:
a.
принцип социальной справедливости;
b.
принцип равноправия;
c.
принцип гуманизма;
d.
принцип недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела;
e.
принцип сочетания убеждения и принуждения.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 24 (короткий ответ)
Какая часть трудового права содержит нормы, регулирующие трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с трудом отношения?
Ответ:
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 18
Как именуется в трудовом праве система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности:
a. охрана здоровья
b. охрана труда
c. охрана жизни
d. охрана работника
Выберите один ответ:
a.
охрана здоровья
b.
охрана труда
c.
охрана труда
d.
охрана работника
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 7
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации:
a. предоставляются в двойном размере;
b. предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных
учреждений (по выбору работника);
c. предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных
учреждений (по выбору работодателя);
d. не предоставляются.
Выберите один ответ:
a.
предоставляются в двойном размере;
b.
предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных
учреждений (по выбору работника);
c.
предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных
учреждений (по выбору работодателя);
d.
не предоставляются.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 37
Какая часть нормы трудового права содержит условия ее реализации?
a. диспозиция;
b. гипотеза;
c. санкция.
Выберите один ответ:
a.
диспозиция;
b.
гипотеза;
c.
санкция.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 11 (множественный выбор)
Отраслевые (межотраслевые) соглашения социальных партнеров могут быть:
a. двусторонними;
b. трехсторонними;
c. многосторонними;
d. односторонними.
Выберите один или несколько ответов:
a.
двусторонними;
b.
трехсторонними;
c.
многосторонними;
d.
односторонними.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 3
По общему правилу при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие, а также:
a. за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 1 месяца со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
b. за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
c. за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
d. за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на весь период трудоустройства без учета выходного пособия.
Выберите один ответ:
a.
за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 1 месяца со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
b.
за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
c.
за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);
d.
за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на весь период трудоустройства без учета выходного пособия.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 39
Допускается ли обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением суда, при отмене такого решения?
a. да, допускается;
b. нет, не допускается;
c. допускается, если отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.
Выберите один ответ:
a.
да, допускается;
b.
нет, не допускается;
c.
допускается, если отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 10
Трудовые договоры могут заключаться:
a. только на неопределенный срок;
b. как на определенный, так и на неопределенный срок;
с. сроком до 10 лет.
Выберите один ответ:
a.
только на неопределенный срок;
b.
как на определенный, так и на неопределенный срок;
c.
сроком до 10 лет.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 30 (числовой ответ)
Сколько часов в неделю длится нормальная продолжительность рабочего времени?
Ответ:
Вопрос 16
Выполнен
Балл: 10,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
ЗАДАЧА № 1
Для проведения столярных работ поликлиника заключила договор со столяром Скобелкиным, временно нигде не работающим. По договору Скобелкин обязался в течение сентября оборудовать регистратуру фанерными шкафами с выдвижными ящиками, а администрация уплатить ему 1000 рублей. Выполняя работу, Скобелкин упал со стремянки, ушибся и в течение двух недель был нетрудоспособен. Поэтому работу он завершил лишь к 17 октября. При производстве расчета за выполненную работу Скобелкин потребовал, чтобы ему был оплачен листок нетрудоспособности за время болезни, поскольку он получил травму на производстве, а поступление на работу и увольнение с нее должны быть записаны в трудовую книжку для подтверждения стажа работы.
Обоснованы ли требования Скобелкина о выплате пособия по нетрудоспособности и производстве записей в трудовой книжке?
да
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 13 (множественный выбор)
Гражданин может быть признан безработным, если он:
a. не имеет работы или заработка;
b. зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
c. ищет работу и готов приступить к ней;
d. неработающий пенсионер;
e. находится в отпуске без сохранения заработной платы.
Выберите один или несколько ответов:
a.
не имеет работы или заработка;
b.
зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
c.
ищет работу и готов приступить к ней;
d.
неработающий пенсионер;
e.
находится в отпуске без сохранения заработной платы.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 17
По общему правилу, дисциплинарное взыскание может применяться:
а. не позднее 10 месяцев со дня совершения проступка;
b. не позднее 6 месяцев со дня составления акта о совершении проступка;
c. не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.
Выберите один ответ:
a.
не позднее 10 месяцев со дня совершения проступка;
b.
не позднее 6 месяцев со дня составления акта о совершении проступка;
c.
не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 12
Какая ответственность предусмотрена законодательством для социальных партнеров?
a. дисциплинарная;
b. материальная;
c. административная;
d. уголовная;
е. все значения верны.
Выберите один ответ:
a.
дисциплинарная;
b.
материальная;
c.
административная;
d.
уголовная;
e.
все значения верны.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопрос № 6 (множественный выбор)
Укажите составляющие трудовой правосубъектности?
a. правоспособность;
b. правопреемство;
c. дееспособность;
d. правосубъектность;
e. деликтоспособность.
Выберите один или несколько ответов:
a.
правоспособность;
b.
правопреемство;
c.
дееспособность;
d.
правосубъектность;
e.
деликтоспособность.
Отзыв
Ваш ответ верный.