№1267 Организационное поведение ИТ
Качественная помощь студентам СибУПК, НГУЭУ, НГПУ, НГАУ и др.
Мы предлагаем помощь с тестами, рефератами, составлением планов для курсовых и дипломных работ, а также работаем над оригинальностью текста и оформлением ваших работ.
Если вам нужен готовый материал или работа с нуля, свяжитесь с нами любым удобным способом:
WhatsApp 89139270738 или Telegram https://t.me/yetistud
Мы готовы помочь вам достигнуть успеха в учебе!
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Организационное поведение – это междисциплинарная наука:
Вопрос 1Выберите один ответ:
a.
нет.
b.
да;
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Взаимосвязь понятий «маркетинг» и менеджмент» выражается следующим утверждением: «Маркетинг, являясь интегрирующей функцией менеджмента, обеспечивает комплексность использования отдельных управленческих действий и инструментов в процессе рыночной деятельности организации;
Вопрос 2Выберите один ответ:
a.
да;
b.
нет.
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ни одна организация не может слишком долго оставаться в одном и том же состоянии:
Вопрос 4Выберите один ответ:
a.
да;
b.
нет.
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ Вопрос 5 — это набор приемов и правил решения проблемы внешней адаптации и внутренней интеграции работников, правил, оправдавших себя в прошлом и подтвердивших свою актуальность в настоящем.
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Установите соответствие между стадией жизненного цикла организации и типом ее стратегии:
Стабилизация
Спад
Интенсивный рост
Формирование
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Управленческая Ответ Вопрос 7 … — это индивидуальные взгляды, воззрения на управленческую практику в определенной организации.
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к методам преодоления коммуникативных барьеров:
Вопрос 8Выберите один ответ:
a.
издание специальных распоряжений, обязывающих активно коммуницировать.
b.
поощрение взаимного доверия;
c.
разъяснение смысловой нагрузки сообщения;
d.
полнота передачи (предоставления) информации;
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Саморазвивающиеся, постоянно и целенаправленно меняющиеся компании, изменения в которых происходят через обучение — это:
Вопрос 9Выберите один ответ:
a.
инновационные организации;
b.
обучающиеся организации;
c.
клиентоориентированные организации.
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Если возможности человека намного превосходят требования к работе, то его удовлетворенность работой:
Вопрос 10Выберите один ответ:
a.
не зависит от этого.
b.
уменьшается;
c.
увеличивается;
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Установите соответствие между видами слухов и их характеристиками:
«Вбивание клиньев»
«Финальный слух»
«Слухи-страхи»
«Мечты и чаяния»
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Управление организационной культурой, т. е. формирование оргкультуры, которая была бы эффективна с точки зрения достижения целей организации, предполагает:
Вопрос 12Выберите один ответ:
a.
пять этапов;
b.
три этапа;
c.
семь этапов.
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сумма всех существующих в организации, команде, группе уровней индивидуальной привлекательности участников для всех членов — это:
Вопрос 13Выберите один ответ:
a.
сплоченность отдельных участников;
b.
групповая сплоченность.
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Организационная культура:
Вопрос 14Выберите один ответ:
a.
эволюционирует естественным путём под воздействием изменений, происходящих во внешней и внутренней среде;
b.
верны оба ответа.
c.
может быть сознательно изменена руководством или другой влиятельной группой сотрудников.
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Особенности поведенческого диапазона организации НЕ определяются:
Вопрос 15Выберите один ответ:
a.
развитием организационной (корпоративной) культуры;
b.
развитием коммуникационных сетей в организации.
c.
организационной структурой;
d.
организационно-правовой формой;
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Восходящие коммуникативные связи используются:
Вопрос 17Выберите один ответ:
a.
как пути влияния и убеждения;
b.
оба утверждения верны.
c.
с целью информирования;
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Цель управления поведением организации на основе принципов маркетинга:
Вопрос 18Выберите один ответ:
a.
определить перспективные направления деятельности организации на рынке;
b.
оба ответа верны.
c.
обеспечить конкурентные преимущества организации с оптимальными затратами ресурсов;
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Лидерство можно трактовать:
Вопрос 19Выберите один ответ:
a.
только как науку управления;
b.
и как науку, и как искусство управления.
c.
только как искусство управления;
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Под изменениями в организационном поведении понимается:
Вопрос 20Выберите один ответ:
a.
внедрение инноваций в организационные процессы;
b.
процесс обновления (преобразования) организации;
c.
верны все приведенные выше варианты ответа.
d.
процесс целенаправленной модификации организационных элементов с целью улучшения их функционирования;
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Характеристика современной концепции организационного развития:
Вопрос 21Выберите один ответ:
a.
ориентация на конкретные обстоятельства;
b.
гуманистические ценности
c.
все приведенные выше варианты ответа относятся к характеристикам этой концепции.
d.
практическое обучение;
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ является определяющим признаком маркетинговой поведенческой культуры организации:
Вопрос 22Выберите один ответ:
a.
социально-ответственный маркетинг.
b.
поведение организации по отношению к клиентам;
c.
рыночная ориентация организации;
d.
стремление к максимальной прибыли любой ценой;
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Наиболее успешные руководители способны переносить неудачи без чувства поражения или унижения:
Вопрос 23Выберите один ответ:
a.
и да, и нет
b.
нет;
c.
да;
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Теория, утверждающая, что люди привлекают друг друга вследствие схожего отношения к важным для них явлениям, называется:
Вопрос 24Выберите один ответ:
a.
теория простой близости;
b.
теория деятельности, взаимодействия и чувства.
c.
теория равновесия;
d.
теория обмена;
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Пол работника влияет на производительность труда:
Вопрос 25Выберите один ответ:
a.
нет;
b.
да;
c.
нет, однако все зависит от соответствия работе.
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Стаж работы в организации:
Вопрос 26Выберите один ответ:
a.
увеличивает абсентеизм;
b.
не влияет на абсентеизм.
c.
уменьшает абсентеизм;
Вопрос 27
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Системный подход ориентирован на учет таких факторов, оказывающих воздействие на поведение человека в организации:
Вопрос 27Выберите один ответ:
a.
и внутренних, и внешних;
b.
только внутренних;
c.
только внешних.
Вопрос 28
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Поведенческая ориентация персонала на целевые группы клиентов относится:
Вопрос 28Выберите один ответ:
a.
к сбытовому типу;
b.
к конъюнктурному типу;
c.
к маркетинговому типу.