№1158 Организационное поведение ИТ
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Под изменениями в организационном поведении понимается:
Вопрос 1Выберите один ответ:
a.
верны все приведенные выше варианты ответа.
b.
внедрение инноваций в организационные процессы;
c.
процесс целенаправленной модификации организационных элементов с целью улучшения их функционирования;
d.
процесс обновления (преобразования) организации;
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Снять флажок
Текст вопроса
Формально не установленные правила, регулирующие всю совокупность деятельности индивида на основе традиций, стереотипов, индивидуальных характеристик, психологических особенностей — это:
Вопрос 2Выберите один ответ:
a.
резидуальные нормы.
b.
кодифицированные нормы;
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ Вопрос 3 — перевод информации отправителя в комплекс коммуникационных символов (слов, действий, выражения лица и т. п.).1
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Организационное поведение – это междисциплинарная наука:
Вопрос 4Выберите один ответ:
a.
нет.
b.
да;
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Восходящие коммуникативные связи используются:
Вопрос 5Выберите один ответ:
a.
с целью информирования;
b.
оба утверждения верны.
c.
как пути влияния и убеждения;
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ Вопрос 6 — это процесс плановых изменений организационной культуры, основанный на применении методик, теорий и результатов исследований наук о поведении.
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Не относится к числу методов, направленных на снижение сопротивления организационным изменениям:
Вопрос 8Выберите один ответ:
a.
обсуждение с работниками причин необходимости внедрения изменений;
b.
безусловное повышение заработной платы всем работникам;
c.
проведение стратегических изменений.
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Цель управления поведением организации на основе принципов маркетинга:
Вопрос 9Выберите один ответ:
a.
оба ответа верны.
b.
обеспечить конкурентные преимущества организации с оптимальными затратами ресурсов;
c.
определить перспективные направления деятельности организации на рынке;
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к этапу развития группы:
Вопрос 10Выберите один ответ:
a.
старение.
b.
экспериментирование;
c.
зрелость;
d.
сепарация;
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к числу типов руководителей, приверженных персонализованным отношениям:
Вопрос 12Выберите один ответ:
a.
демократизатор;
b.
инноватор;
c.
гуманизатор;
d.
технократ.
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Установите соответствие между названием роли работника в группе и ее характеристикой:
Распорядитель
Генератор идей
Деятель
Председатель
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Относится к группе независимых переменных организационного поведения:
Вопрос 14Выберите один ответ:
a.
абсентеизм;
b.
ценности и установки;
c.
удовлетворение от работы.
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к методам преодоления коммуникативных барьеров:
Вопрос 15Выберите один ответ:
a.
поощрение взаимного доверия;
b.
разъяснение смысловой нагрузки сообщения;
c.
полнота передачи (предоставления) информации;
d.
издание специальных распоряжений, обязывающих активно коммуницировать.
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Не относятся к группам возможностей человека
Вопрос 16Выберите один ответ:
a.
эмоциональные возможности;
b.
физические возможности;
c.
интеллектуальные возможности.
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Наиболее успешные руководители способны переносить неудачи без чувства поражения или унижения:
Вопрос 17Выберите один ответ:
a.
да;
b.
нет;
c.
и да, и нет
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Установите соответствие между стадией жизненного цикла организации и типом ее стратегии:
Стабилизация
Интенсивный рост
Спад
Формирование
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к социально-психологическим методам управления общением:
Вопрос 19Выберите один ответ:
a.
внушение;
b.
принятие;
c.
подражание.
d.
убеждение;
e.
заражение;
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В диапазон поведения организации входят:
Вопрос 20Выберите один ответ:
a.
клиенты и сотрудники этой организации.
b.
сотрудники этой организации, имеющие с ней формально закрепленные отношения;
c.
клиенты организации;
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ относится к особенностям человеческого фактора:
Вопрос 21Выберите один ответ:
a.
самоорганизуемость;
b.
деятельность по определенному сценарию;
c.
плохая предсказуемость поведения;
d.
мотивационная автономность.
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ Вопрос 22 — это набор приемов и правил решения проблемы внешней адаптации и внутренней интеграции работников, правил, оправдавших себя в прошлом и подтвердивших свою актуальность в настоящем.
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Одна из моделей организационного поведения включает взаимосвязи между тремя уровнями анализа (личность, группа, организация):
Вопрос 23Выберите один ответ:
a.
нет
b.
да;
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основные элементы организационной культуры компании: миссия; ценности; цели; поведение и коммуникации; культура труда; Ответ Вопрос 24 … (Напишите пропущенное слово)
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
После стадии стабилизации организация закономерно может перейти в стадию:
Вопрос 25Выберите один ответ:
a.
интенсивного роста.
b.
кризиса;
c.
зрелости;
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
НЕ является определяющим признаком маркетинговой поведенческой культуры организации:
Вопрос 26Выберите один ответ:
a.
стремление к максимальной прибыли любой ценой;
b.
рыночная ориентация организации;
c.
социально-ответственный маркетинг.
d.
поведение организации по отношению к клиентам;
Вопрос 27
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Понятие «лидерство» НЕ включает в себя это значение:
Вопрос 27Выберите один ответ:
a.
способность оказывать управленческое воздействие на других посредством авторитета, харизмы и личностных особенностей;
b.
процесс воздействия на группу людей, чтобы повлечь их за собой для достижения целей;
c.
руководящая должность, управленческий статус и социальная позиция;
d.
процесс воздействия на группу людей, чтобы повлечь их за собой для достижения целей.
e.
способность манипулировать группой людей и отдельными работниками;
Вопрос 28
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Типы организационной культуры (по С. Ханди): культура власти;
культура роли; культура задачи; культура … Ответ Вопрос 28 … (Напишите пропущенное слово)