№1266 Организационная психология ИТ
Качественная помощь студентам СибУПК, НГУЭУ, НГПУ, НГАУ и др.
Мы предлагаем помощь с тестами, рефератами, составлением планов для курсовых и дипломных работ, а также работаем над оригинальностью текста и оформлением ваших работ.
Если вам нужен готовый материал или работа с нуля, свяжитесь с нами любым удобным способом:
WhatsApp 89139270738 или Telegram https://t.me/yetistud
Мы готовы помочь вам достигнуть успеха в учебе!
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К регуляторам мотивации относятся (возможно несколько вариантов):
Вопрос 1Выберите один или несколько ответов:
a.
рабочая среда
b.
личностный рост
c.
вознаграждение
d.
чувство причастности
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Руководитель стремится к жесткой регламентации деятельности, уходу от ответственности и принятия решений, избегает нововведений:
Вопрос 2Выберите один ответ:
a.
при бюрократическом стиле руководства
b.
при деловом стиле руководства
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Важность личностного роста и реализации потенциала для работников подчеркивалось в:
Вопрос 3Выберите один ответ:
a.
Дифференциальной психологии
b.
Научном менеджменте
c.
Экспериментально-индустриальном проектировании
d.
Школе «человеческих отношений»
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К внешним факторам социальной напряженности в коллективе относятся (выберите все верные ответы):
Вопрос 6Выберите один ответ:
a.
невыполнение руководителей организации своих обещаний и нежелание объяснить людям действительное состояние дел
b.
внедрение инноваций и радикальных преобразований без учета интересов работников
c.
возникновение острого дефицита на продукты и товары первой необходимости
d.
ущемление социальных льгот в новых законодательных актах
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К потребности в независимости и самостоятельности относятся (возможны несколько вариантов ответа):
Вопрос 7Выберите один или несколько ответов:
a.
работать без жесткой регламентации
b.
нравится многим людям
c.
иметь высокий статус и авторитет в организации и обществе
d.
чувствовать ответственность за себя и своих подчиненных
e.
иметь надежную, стабильную работу
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В какой теории мотивации основным инструментом изменения организационного поведения выступает контролируемый менеджером мотивационный процесс, в основе которого лежит выявление функциональных, или желательных, видов поведения и их подкрепление?
Вопрос 8Выберите один ответ:
a.
теория модификации поведения С.Латенса и Р.Крейтнера
b.
двухфазная теория мотивации Херцберга
c.
теория подкрепления мотива Е. Торндайка
d.
теория мотивации К.Альдерфера
e.
целевая теория мотивации Э. Локе
Вопрос 10
Отметить вопрос
Текст вопроса
К главным мотивирующим факторам трудовой деятельности в организации относятся (возможно несколько вариантов):
Вопрос 10Выберите один или несколько ответов:
a.
вознаграждение
b.
чувство причастности
c.
личностный рост
d.
рабочая среда
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Модель ключевых элементов организации Х.Мингберга, включает в себя следующие ключевые элементы:
Вопрос 11Выберите один ответ:
a.
оперативное ядро, стратегический апекс, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал
b.
руководитель организации, руководители подразделений, работники
c.
техническая деятельность, коммерческая деятельность, бухгалтерская деятельность, администрирование
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Важность личностного роста и реализации потенциала для работников подчеркивалось в:
Вопрос 12Выберите один ответ:
a.
Школе «человеческих отношений»
b.
Экспериментально-индустриальном проектировании
c.
Дифференциальной психологии
d.
Научном менеджменте
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Американская психологическая ассоциация признала самостоятельность организационной психологии как научной дисциплины
Вопрос 13Выберите один ответ:
a.
в 1959 году
b.
в 1973 году
c.
в 1963 году
d.
в 1979 году
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Приверженцы ___________ утверждали, что рабочие склонны ограничивать свои трудовые усилия, не амбициозны и по возможности стремятся уклоняться от ответственности (о какой модели организационного поведения идет речь?):
Вопрос 14Выберите один ответ:
a.
коллегиальная модель
b.
поддерживающая модель
c.
теория Х
d.
авторитарная модель
e.
теория Y
f.
опекаемая модель
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
_____________ подход к организации предполагает, что мы рассматриваем ее как комплекс взаимодействующих элементов (выберите подход)
Вопрос 15Выберите один ответ:
a.
ориентированный на человеческие ресурсы подход
b.
ситуационный подход
c.
системный подход
d.
ориентированный на результаты подход
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В условиях ____________ модели менеджеры ориентированы на формальные, официальные полномочия, делегируемые через право отдавать приказы подчиненным (о какой модели организационного поведения идет речь?):
Вопрос 16Выберите один ответ:
a.
авторитарная модель
b.
коллегиальная модель
c.
теория Y
d.
опекаемая модель
e.
поддерживающая модель
f.
теория Х
Вопрос 17
Отметить вопрос
Текст вопроса
К потребности в аффилиации относятся (возможны несколько вариантов ответа):
Вопрос 17Выберите один или несколько ответов:
a.
иметь высокий статус и авторитет в организации и обществе
b.
работать без жесткой регламентации
c.
избегать рискованных задач и решений
d.
избегать межличностных конфликтов
e.
нравится многим людям
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В соответствии с ________________ поведение человека отражает его сознательный выбор, основанный на сравнительной оценке нескольких поведенческих альтернатив (о какой теории мотивации идет речь).
Вопрос 18Выберите один ответ:
a.
теорией Х-Y Д.
b.
теорией модификации поведения
c.
теорией подкрепления мотива
d.
теорией ожидания
e.
двухфазной теорией мотивации
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К содержательным теориям мотивации относятся (возможно несколько ответов):
Вопрос 19Выберите один или несколько ответов:
a.
теория модификации поведения С.Латенса и Р.Крейтнера
b.
теория подкрепления мотива Е. Торндайка
c.
теория мотивации К.Альдерфера
d.
целевая теория мотивации Э. Локе
e.
двухфазная теория мотивации Херцберга
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Коммуникативные помехи, порождаемые человеческими эмоциями, системами ценностей и неумением слушать собеседника называются:
Вопрос 20Выберите один ответ:
a.
личностными коммуникативными барьерами
b.
физическими коммуникативными барьерами
c.
семантическими коммуникативными барьерами
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие три стиля лидерства \ руководства, получившие свои названия в результате исследований К.Левина, выделяются в организационной психологии:
Вопрос 21Выберите один ответ:
a.
Вертикальный, горизонтальный, векторный
b.
Иерархический, паритетный, смешанный
c.
Фокусированный, глобальный, неопределенный
d.
Авторитарный, демократический, либеральный
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Феномен, который возникает и функционирует в системе неформальных отношений людей и выражается во влиянии, оказываемом одним из них на остальных членов социальной группы называется:
Вопрос 22Выберите один ответ:
a.
руководство
b.
лидерство
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Передача специальных психологических знаний, которые работники организации могут творчески использовать для эффективной организации собственной деятельности относится к:
Вопрос 23Выберите один ответ:
a.
консультационной функции психолога в организации
b.
просветительской функции психолога в организации
c.
экспертной функции психолога в организации
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Краткий экскурс в историю развития организации, рассказ о клиентах и партнерах, ознакомление с положением о структуре организации и отдела проводится при:
Вопрос 24Выберите один ответ:
a.
помощи сотрудникам в преодолении психологического стресса
b.
адаптация вновь принятых сотрудников
c.
психологическом консультировании по поводу личных трудностей работников